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Mise en place d'une mutuelle santé communale

Vous avez reçu un questionnaire dans vos boites aux lettres et vous vous êtes sûrement demandé pourquoi ce projet ?

L’équipe municipale souhaite améliorer l’accès aux soins à tous les Rouillonnais. En effet, l’intérêt est d’obtenir des conditions tarifaires nettement plus compétitives, avec des prestations de qualité grâce à un phénomène de groupe.

Avant de poursuivre nos démarches, il est important de faire une étude des besoins sur la commune d’où la mise en place de ce questionnaire qui va nous permettre d’identifier le nombre de personnes intéressées et leur profil. La date de dépôt du questionnaire en mairie est fixée au 3 décembre 2017.

Contexte :
Nous constatons depuis plusieurs années une baisse constante des niveaux de remboursements du régime générale de la sécurité sociale. Il devient de plus en plus difficile de se passer d’une bonne complémentaire de santé. Pour rappel, la mutuelle santé rembourse tout ou partie de la part des frais non pris en charge par l’assurance maladie. L’adhésion à une mutuelle peut se faire

  • Par un contrat individuel de son choix
  • Ou par une assurance collective de son employeur quand on est salarié.

A ce titre, l’État, dans le cadre de la loi de sécurisation de l’emploi, a généralisé l’instauration d’une complémentaire obligatoire à toutes les entreprises, à compter du 1er janvier 2016, y compris pour les TPE. Dans le cas des salariés, la complémentaire santé est le plus souvent intéressante car la loi impose à l’entreprise de participer au moins à la moitié de la cotisation.

Mais tous les Rouillonnais ne sont pas en activité et salariés, l’équipe municipale a donc trouvé intéressant de proposer ce projet sachant que d’autres communes ont déjà mis en place une mutuelle santé communale.

Intérêts
Permettre aux administrés d’améliorer l’accès aux soins par un coût négocié c’est-à-dire pour :

  • Ceux qui n’ont pas ou plus de mutuelle
  • Ceux qui ont une mutuelle mais avec des conditions tarifaires trop élevées, c’est le cas notamment des :
    • Retraités
    • Artisans, commerçants, agriculteurs...
    • Fonctionnaires
    • Salariés dans certaines situations…

La seule condition est d'habiter Rouillon.

Avantages :

  • Contrat collectif négocié
  • Trois formules différentes : base à confort
  • Rajout possible de packs conforts : optique, dentaire, médecines douces, dépassements d’honoraires, appareillage…
  • Pas de limite d’âge
  • Réduction auprès d’opticiens partenaires
  • Gratuité pour le 3ème enfant inscrit
  • Pas de questionnaire médical
  • Rendez-vous individuel avec comparaison avec votre mutuelle

Étapes :

  • Procéder au dépouillement du questionnaire : nous pouvons déjà vous dire que nous avons recensé de nombreux Rouillonnais intéressés par ce projet.
  • Analyser les besoins: Nous vous communiquerons les résultats sur ce site et dans le prochain Petit Rouillonnais de janvier.
  • Choisir une mutuelle adaptée aux attentes des personnes intéressées
  • Organiser une réunion publique d’information : la date sera communiquée individuellement aux personnes nous ayant transmis leurs coordonnées sur le questionnaire.
  • Faciliter la prise de RDV individuels en mairie ou en agence : afin d’étudier les conditions et garanties proposées, faire une étude comparative. Chacun sera bien entendu libre de changer ou non de mutuelle.

Comme pour beaucoup d’adhérents, la date d’échéance du contrat est en fin d’année civile, le délai est donc un peu court pour résilier le contrat fin 2017. Nous avons toute l’année 2018 pour mettre en place ce projet et vous permettre d’entreprendre le cas échéant les démarches nécessaires. Une adhésion sera bien sûr possible avant pour ceux qui sont libres d’engagement ou qui le souhaitent.